Követelmények teljesíthetősége
4.79Tárgy hasznossága
2.91Segítőkészség
4.44Felkészültség
4.81Előadásmód
4.24Tanított tárgyak
Emberi erőforrás menedzsment
Szervmag
munka és üzletvitelszervezés
Átlag
4.24
Értékelések
összes értékelés: 28
Szervmag
A tárgynak nem látom sok értelmét, ezért nem is nagyon jártam be előadásokra, de a tanárral nincs gond egyáltalán. Csak kár, hogy elrontják ezt amúgy könnyű tárgyat ezzel a felesleges beugróval
5
3
5
5
4
2025-01-16 11:31
Szervmag
5
3
4
5
5
2024-05-22 05:56
Szervmag
Online előadásokat tartott. Rendkívül értelmes, az órákat példákkal, videókkal színesítette, teljesen korrekt, nem dimenzionálja túl az egyébként haszontalan tárgyat. Leadta az anyagot, le lehetett vizsgázni egész könnyen.
5
1
4
5
5
2021-06-08 10:34
Szervmag
Nagyon magas decibellen és hatalmas frekvencián tartja az óráit.
4
1
2
2
1
2020-10-06 11:01
munka és üzletvitelszervezés
A pontok magukért beszélnek. Legkorrektebb ember a karon!
5
5
5
5
5
2018-05-30 12:01
Szervmag
A tantárgy 2 zh utáni megajánlott jegyből simán teljesíthető, ráadásul mindkét zh-ra megadja a kérdéseket a konkrét válaszokkal.A tárgy elméleti része nagyon távol áll a hasznostól, a gyakorlatok viszont érdekesek voltak (IQ- és különféle személyiségi tesztek, filmek).Leszámítva a néhány vicces megjegyzést, előadásai elég unalmasak voltak, bár az anyag sem túl szerethető.
4
1
5
4
3
2017-06-07 09:18
munka és üzletvitelszervezés
katasztrófa
1
1
1
1
1
2017-05-21 02:57
Szervmag
5
3
5
4
3
2017-01-25 05:32
Szervmag
A tantárgy viszonylag érdekes, bár egyáltalán nem hasznos. A gyakorlatok értelmetlenek, személyiséggel kapcsolatos teszteket töltünk ki. A tárgy könnyen teljesíthető két zh-val, egyenként egy napnál több felkészülési időt nem vettek igénybe.
5
1
2
3
4
2017-01-16 09:02
Szervmag
Egy nagyon szimpatikus oktató, az előadásai és gyakorlatai is érdekesek voltak. Egyáltalán nem kért lehetetlent (az előző években úgy hallottam sokkal szigorúbb volt), két ZH alapján adott megajánlott jegyet, egyikre sem kellett 2-3 napnál többet készülni.
4
3
5
4
5
2017-01-04 03:24