Követelmények teljesíthetősége
1.26Tárgy hasznossága
2.08Segítőkészség
1.19Felkészültség
1.50Előadásmód
1.20Tanított tárgyak
Stratégiai
stratégiai innováció vezetése
Változásvezetés
Stratégiai és szervezeti modellek
management
Átlag
1.45
Értékelések
összes értékelés: 24
büntetőjog
Vizsgán szörnyű, a probalkozásokat se értékeli, bunko es lekezelo, foleg a lanyokkal szemben. Szanalmas.
1
1
1
1
1
2025-06-30 08:52
Változásvezetés
1
4
1
2
1
2023-09-22 08:26
Stratégiai
Esti, mesterképzés. Teljesíthető tárgy, nem akarta megváltani a világot az estisekkel de igyekezett minél több mindent átadni, hogy legyen valami haszna az órának. Sztem ő azok közé az emberek közé tartozik, akik kicsit megsavanyodtak, mert túl sok negatív tapasztalatot szereztek de meg lehet találni vele a hangot.
5
5
5
5
5
2020-04-04 05:25
Stratégiai és szervezeti modellek
Van egy vagy megszoksz vagy megszöksz stílusa, de tényleg azért van az egyetemen hogy a diákokat segítse fejlődni. (meg h tudományos fokozatokat szerezzen) Én a szakdolgozatomat is nála írtam. Volt egy két dolog amit nagyon nem akartam megcsinálni (interjú) de nem volt hajlandó engedni el kellet mennem olyan szakikhoz akikhez sohase mentem volna jószandékból. Igaza lett a szakdoga vázát adták ezek az interjúk. Nem azért állít feladat elé hogy szivasson hanem hogy fejlődj!
5
5
5
5
5
2019-06-04 06:38
Stratégiai és szervezeti modellek
Corvinusos mércével elsőre tényleg elrettentő a követelmény, de abszolút hasznos a tárgy és így legalább mindenkiben megmarad belőle vmi:) egyébként felkészült és segítőkész oktató, az órák is érdekesek.
4
5
5
5
5
2019-01-10 08:11
Stratégiai és szervezeti modellek
Maximálisan meg vagyok vele elégedve. Tényleg év elején közli a követelményt, ami nem kevés, de teljesíthető. A gyakorlati projekt során nagyon készségesen segített, haladékot is lehet tőle kérni ha nem tudunk időben teljesíteni. Csupán együtt kell vele működni, és nagyon jó eredménnyel teljesíthető. A tárgy pedig az egyik leghasznosabb, ha nem a leghasznosabb az egész folyamat szakirányon.
5
5
5
5
5
2019-01-03 10:57
Stratégiai és szervezeti modellek
Az előadásmódja csicskagyász, nem tanárnak való. Pökhendi, lenéző, senkit sem vesz emberszámba. Hiába tűnt jóarcnak a szóbelin, az egész féléves hozzáállása miatt nehéz lenne tisztelni.
3
2
1
3
1
2018-07-31 09:13
Stratégiai és szervezeti modellek
Az év elején pontosan minden követelményt megadott, moodle-re feltöltött, a ZH-kat beadandókat szinte azonnal kijavította, ha elagadtunk csoportmunkával és megkerestük, szívesen segítetett. Életemben nem gondoltam, hogy ennyit tudok egy tárgyból tanulni.
5
5
5
5
5
2018-06-19 10:23
Stratégiai és szervezeti modellek
A tanár elképesztően nagyra tartja magát és ez nagyon tükröződik az előadásmódjában. Az év közben követelmények szinte egyáltalán nem teljesíthetőek normálisan, mert minden órára több mint 100 oldalas anyagból irat olyan kis számonkérést, mely sok esetben a tárgy szempontjából nem is a lényegi dolgokra kérdez rá hanem, jellegtelen dolgokra (hogy hívták az XY-t). Amit az órán beszél annak a 95% -a bullshit és önimádatról szól. A modelleket érdemes megtanulni, de tőle semmit nem kapsz. Szégyen!
2
5
1
1
1
2018-04-12 06:29
management
Arrogáns, lenéző, bunkó. Azt hiszi mindenki kevesebb nála. Segíteni nem tud vagy nem is akar. Óráin olyan, mintha általános iskolában lennénk. Ha csak hozzászólsz a melletted ülőhöz rögtön leszid, volt akiket szétültetett, mert beszéltek. Felnőtt emberek vagyunk, nem kis gyerekek.... Az órákon minden alkalommal csak esettanulmány volt, olyan mintha szövegértésre mentem volna. Ha teheted mindenképp kerüld el!
2
2
1
1
1
2018-04-03 07:29